Конференция завершена. Ждем вас на РИТ++ в следующий раз!

В одну реку дважды… RUN!Команда

Доклад отозван
Артем Каличкин
ГК ЦФТ

Работал разработчиком, аналитиком, менеджером проектов, продуктов и т.д. Всегда уделял особое внимание организационным проблемам взаимодействия команд, видимым по-своему с каждой из позиций. Опираясь на полученный опыт, уже 15 лет занимается организацией разработки, эксплуатации, сопровождения mission critical продуктов разной степени сложности.
Ведет авторские профильные спецкурсы в НГУ.
Технический директор Faktura.ru.

Тезисы

Расскажу о моем болезненном опыте переброски техническим директором в другой большой продукт и команду. Какие ошибки пытался совершить, как "ломал стекло", и что же у меня получилось в итоге...

Была у меня большая команда, и там я уже много сделал:
1. обеспечил операционную доступность,
2. наладил устранение инцидентов и сбоев,
3. запустил работающий DevOps,
4. сформировал слаженную команду разработки.

И тут говорят "Псс… Парень, хочешь много легаси, олдскульные процессы и уставшую команду? Нет? А надо!".

И вот у меня совершенно другая команда и продукт, а я начинаю преодолевать полосу препятствий:
1. Нельзя сделать «как у меня там было». Старые приемы и паттерны управления не работают, текущие проблемы на других уровнях и в других плоскостях;
2. Нет драйва от новизны технологий и подходов – я уже знаю, что они работают! Нужны другие драйвы;
3. Сопротивление команды на каждую инновацию: «Мы это уже пробовали…». Да, но не со мной!
4. Да где же мои проверенные бойцы, в конце концов!?

И что делать? Увидеть новые возможности, открыться новому опыту!
1. Перестать цепляться за старое, прям вот ЗАБЫТЬ: Мир другой, ты другой, технологии другие. Старые привычки будут только мешать;
2. Перестать самому действовать, как прежде, решать, как решал раньше, делать то, что делал раньше – необходимо! Чтобы получить новый результат, нужно начать совершать новые действия;
3. Есть возможность узнать много нового со своей новой командой, чего не знала даже твоя прежняя команда;
4. Увидеть возможность личной трансформации.

Доклад для ветеранов всех войн и тех, кто на подходе.

Другие доклады секции Команда