Эффективные 1-на-1Раскрытие талантов

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Георгий Могелашвили
Booking.com

За свою десятилетнюю профессиональную карьеру разработчика ПО Георгий участвовал в проектах для крупного бизнеса в России, государственных компаний и НКО. Сегодня работает в компании Booking.com. Его роль - ведущий разработчик и Team Lead, и в сферу его ответственности входят как разработка сервисов компании, так и управление людьми и командой.

Основным качеством любого руководителя Георгий считает открытость - умение честно и на равных разговаривать со своими подчинёнными, чтобы вместе они могли достигать целей компании. В свободное от работы время любит собирать конструкторы Lego Technic, наблюдать за самолётами в аэропортах, и проводить время с женой и маленькой дочкой.

Telegram: t.me/glamcoder
Facebook: fb.com/glamcoder
Twitter: @glamcoder
Тезисы

Любой менеджер должен знать своих людей. Это нужно для того, чтобы помогать им расти, преодолевать трудности, вовремя замечать проблемы и искать пути их решения.

А как лучше всего можно узнать своих людей? Конечно же разговаривая с ними один на один.
Из этого доклада вы узнаете, как лучше всего проводить встречи 1-на-1 со своими подчинёнными, о чем на них говорить, и как это делать так, чтобы докопаться до сути и получить максимум пользы для всех.

Другие доклады секции Раскрытие талантов