Мы расскажем о том, как помогаем нашим клиентам тратить меньше сил на отсеивание нерелевантных резюме, которые часто поступают на их вакансии.

В докладе прозвучат ответы на следующие вопросы:
— Какие бизнес-требования перед нами стояли, и какие решения мы выбрали.
— Какие особенности внедрения в production сопровождали эту задачу (как быстро отранжировать 1М резюме).
— Как мы выбирали алгоритм классификации (LogisticRegression, GradientBoosting, RankSVM, XGBoost).
— Какие результаты мы получили и как их измеряли.
— Какие типы поведения рекрутеров мы обнаружили.