Александр Зиза

Aletheia Digital

Занимается практикой развития лидеров и формирования управленческих команд для реализации digital-проектов с 2007 года. Организатор конференций по управлению в digital-культуре: TeamLeadConf, Aletheia-Business. Проводит программы по развитию управленческого мышления и трансформации культуры.
Получил образование физика (МГУ), финансового директора (РАНХиГС, MBA), психолога (СПбГУ).
До начала частной практики работал инженером-разработчиком, руководил департаментом продаж IT-проектов, формировал команды для реализации IT-проектов.

alexander.ziza@aletheia-business.ru

Доклады

Счастье или галеры! Культура организации платформенного (цифрового) мира

Новая культура организации

Aletheia Business 2019 (фестиваль РИТ++)

Источники сопротивления изменениям

Мастер-классы

РИТ++ 2020 Online

В поисках тимлида: долго, дорого и никаких гарантий!

Тимлид в организации

TeamLead Conf 2018

Ошибка Джека Уэлша. Уроки построения эффективной проектной команды

Человеческий капитал

2013

О лени, управлении, производительности труда и загорании на пляже

Основная секция

2010

5 лайфхаков в найме адекватных сотрудников

Команда

2015

Круглый стол "Что ожидает CEO от работы тимлида, и что бы хотел тимлид от своего CEO"

Управление командой разработки (тимлиды)

2017

Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями

Управление командой разработки (тимлиды)

2017

Вступление в конференцию / Как ускорять изменения в людях, командах и культуре организации?

Новая культура организации

2017

Токсичность и лидерство в командной работе

Трансформационные изменения в людях и командах

Saint TeamLead Conf 2019

Токсичность как результат групповой динамики

Личное развитие

TeamLead Осень 2020

Команда и развитие команды для реализации цифровых проектов

Работа с командой

TeamLead Осень 2020

Один результат на две команды

Работа с командой

TeamLead Осень 2020

Командная динамика от «A» до «Z»

Работа с командой

TeamLead Осень 2020

Мастер-класс: Развитие, 101 встреча на развитие ответственности

Мастер-классы

РИТ++ 2020 Online

Кадровые кризисы бизнеса и особенности формирования и поддержания команды на различных этапах развития организации

Управление организацией: командообразование, поиск персонала, мотивация, институализация процесса обучения, карьерный рост, эргономика, стандарты качества, зрелость компании

Профиклуб

HR для не HR-менеджеров

Управление

2012