Конференция завершена. Ждем вас на РИТ++ в следующий раз!

Профессиональный онлайн фестиваль для тех, кто делает Интернет

25 мая 2020 — 5 июня 2020 Онлайн: по всему миру

Александр Зиза

Aletheia Digital

Занимается практикой развития лидеров и формирования управленческих команд для реализации digital-проектов с 2007 года. Организатор конференций по управлению в digital-культуре: TeamLeadConf, Aletheia-Business. Проводит программы по развитию управленческого мышления и трансформации культуры.
Получил образование физика (МГУ), финансового директора (РАНХиГС, MBA), психолога (СПбГУ).
До начала частной практики работал инженером-разработчиком, руководил департаментом продаж IT-проектов, формировал команды для реализации IT-проектов.


alexander.ziza@aletheia-business.ru

Доклады

Кадровые кризисы бизнеса и особенности формирования и поддержания команды на различных этапах развития организации
Управление организацией
Резюме конференции / Четыре вектора ускорения изменений
Новая культура организации
Источники сопротивления изменениям
Мастер-классы
В поисках тимлида: долго, дорого и никаких гарантий!
Тимлид в организации
Ошибка Джека Уэлша. Уроки построения эффективной проектной команды
Человеческий капитал
О лени, управлении, производительности труда и загорании на пляже
Основная секция
5 лайфхаков в найме адекватных сотрудников
Команда
Круглый стол "Что ожидает CEO от работы тимлида, и что бы хотел тимлид от своего CEO"
Управление командой разработки (тимлиды)
Вступление в конференцию / Как ускорять изменения в людях, командах и культуре организации?
Новая культура организации
Проблемы коммуникации между командами при решении сложных инженерных задач
Митапы
Коммуникации как performance-зона работы тимлида
Коммуникация
Токсичность как результат групповой динамики
Личное развитие
Команда и развитие команды для реализации цифровых проектов
Работа с командой
Один результат на две команды
Работа с командой
Командная динамика от «A» до «Z»
Работа с командой
Мастер-класс: Развитие, 101 встреча на развитие ответственности
Мастер-классы
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями
Управление командой разработки (тимлиды)
Мастер-класс "Выбор стратегии решения задачи и позиции в команде"
Мастер-класс
Игра для настоящих переговорщиков
Мастер-класс
Сопротивление в работе команды и его «симпатичные» сценарии, приводящие развитие команды в тупик
Управление командой разработки (тимлиды)
Встреча с трудным сотрудником, который «может», но не делает того, что может
Личное развитие
Мастер-класс "Цели и целеполагание"
Мастер-класс
Мастер-класс "Разговор с сотрудником на достижение договоренностей и развитие ответственности"
Мастер-класс
Мастер-класс "Планирование командной работы: как организовать сотрудников, когда слаженная работа команды — единственный шанс выжить"
Мастер-класс
Когда вам кажется, что вы рядом с токсичным человеком
Личное развитие
Практическое занятие. Разбор практического кейса в работе тимлида
Мастер-класс
Базовые процессы управления людьми. Схемы и практики 1:1 и обратная связь
Митапы
Lean, Agile и трансформация культуры
Мастер-классы
Плюсы и минусы работы в крупных IT-компаниях, особенности развития
Мастер-классы
Ситуационное руководство — модели, ошибки, практики
Мастер-классы
Токсичность и лидерство в командной работе
Трансформационные изменения в людях и командах
Практическое занятие. Командная динамика при решении продуктовых задач
Мастер-класс
Практическое занятие. Параллельная работа команд и 6 стратегий взаимодействия
Мастер-класс
Соревнование команд на победителя в интеллектуально-психологической игре с цифрами и ставками
Митапы и мастер-классы
Инженерный подход к коммуникациям
Митапы и мастер-классы
Один результат на две команды
Митапы и мастер-классы
Планирование командной работы
Митапы и мастер-классы
Кадровые кризисы бизнеса и особенности формирования и поддержания команды на различных этапах развития организации
Управление организацией: командообразование, поиск персонала, мотивация, институализация процесса обучения, карьерный рост, эргономика, стандарты качества, зрелость компании
Как достичь результата в переговорах со слабой позицией
Митапы и мастер-классы
Zone to Win — организация в борьбе за лучшие кадры в эпоху разрушительных инноваций
Человеческий капитал
О чем еще говорят мужчины среднего возраста на встречах клуба собственников IT-бизнесов
Трансформационные изменения
HR для не HR-менеджеров
Управление
Команда как инженерная конструкция
Митапы и мастер-классы
Позиции и процессы в команде как инженерная конструкция
Митапы
Траектория компетенций для технологического стартапа, или Как устроена экосистема разработчиков цифровых решений
Митапы
Счастье или галеры! Культура организации платформенного (цифрового) мира
Новая культура организации
Развитие команды и рефлексия как управленческая коммуникация тимлида
Инструментарий тимлида
Как тимлидам эффективно взаимодействовать с HR и не сойти с ума
Круглый стол